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標題: [都是工程師！台灣和印度有差別嗎?網點出殘忍關鍵:台勞不團結忙內鬥][奇摩新聞][112.11.19] [打印本頁]

作者: y8qc2gk91 時間: 2023-11-19 11:24 AM 標題: [都是工程師！台灣和印度有差別嗎?網點出殘忍關鍵:台勞不團結忙內鬥][奇摩新聞][112.11.19]

外媒報導指稱，台灣與印度日前簽署了一項勞務合作備忘錄（MOU），預計將引進10萬名印度移工來台工作。對此，勞動部部長許銘春證實行政院已核定與印度簽署「勞務合作協定」的內容，並預定年底前完成簽署，但確切的時間和人數仍需進一步討論，屆時會循序按照我國規定引進，並強調進印度移工的目的是為了應對產業缺工，補充人力，而引進人數也並非外媒聲稱的10萬人，相關內容「純屬虛構」。
針對外媒報導台灣將引進10萬印度移工，勞動部15日發布新聞稿解釋，引進印度移工是為因應產業缺工補充人力，積極回應各界期待新增移工來源國，以利雇主多元選擇，會循序按照我國規定引進，並無外電報導立即引進10萬印度移工之說。在落實社會安定及促進經濟發展前提下，將持續透過台印度雙方工作層級協商後續執行計畫，以確保勞工素質，不得影響社會安定，補充產業缺工需求。
勞動部表示，與印度簽署MOU後，台印度雙方仍須透過工作層級會議，討論後續開放行業數額、移工資格條件、雙邊法規調適及引進作業流程等配套，而且就業服務法規已明定，移工必須有當地國行為良好證明（無犯罪紀錄），始能申請簽證來台，引進勞工素質及條件均需符合規定。勞動部再次重申，移工引進應有助於經濟社會發展及不影響社會安定，因此將採循序漸進、穩健務實態度，審慎規劃開放引進，並無外電所稱立即引進10萬印度移工之情形；對於印度移工語言能力、專業能力、學經歷及行為良好等資格條件，以及妥善規範印度移工來源地區等，勞動部均會納入審視評估，以符合我國需求。
然而，對於引進印度移工的議題，台灣網友的意見卻呈現兩極。就有網友在PTT以「最近GG（台積電）的印度員工好像有變多？」為題發文指出，朋友稱台積電最近的印度員工好像變多了，就連老廠都看到新的印度員工，好奇詢問「不知印度人在GG主要負責哪些單位事務？」。對此，鄉民紛紛留言「難怪現在竹科附近一堆社區有住印度人」、「台灣印度咖哩也有越變越多的趨勢，而且都很道地，就是貴了點」、「會不會之後有一堆印度主管」，甚至有人調侃「看來以後要變印度公司了」、「要改名印積電了嗎？」
但也有不少人直言，其實不只台灣，許多外國大企業也能看到印度人的身影，「台積電一直都有不少印度員工」、「矽谷就一堆印度人」、「竹科很多公司都有」、「還有人不知道印度很強，在外商的每天都會跟印度人合作啦」、「美商一堆印度高階主管...」、「英特爾一堆印度人，連總裁都是印度人了」、「矽谷一堆印度人啊，大驚小怪」、「好多井底之蛙，印度軟體業在全球名列前茅耶」，更有網友點出殘忍關鍵表示，之所以會找印度人來，最根本的問題就是台灣邏輯訓練不夠扎實，導致邏輯能力還有「跌價的空間」，也有人說「台勞自己不團結忙著內鬥，被印度人取代不是很正常？」
事實上，根據《自由時報》今年初報導，有不同國籍的員工在台積電工作，外籍員工又以印度籍員工最多，從5年前的50人成長至現今的120人，約佔在台外籍員工的比例3成，超過美國籍成為最大宗。他們的主要負責業務為研發工作；有全球知名的AI運算解決方案廠商指出，相較於台灣工程師，印度工程師更擅長溝通與表達能力，且彼此間也很團結，尤其在簡報時更容易展現自己的優勢，而台灣工程師多數為偏埋頭苦幹型。
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雖然說有些報導不是真實的，但和印度簽屬協議，以及以後會有越來越多印度及移工來台卻是真的，繼東南亞之後，現在把目標轉往印度了呢!

作者: liapapayyy 時間: 2023-11-19 11:52 AM

無能的政府，提高薪資還不怕沒人做嗎？反正民進黨就做到明年了，換適合的人上去吧

作者: gogosp 時間: 2023-11-19 12:08 PM

印度人口多貧富差距大，適當引進外勞是補足基層人員的辦法呀！

作者: aa0975707559 時間: 2023-11-19 12:21 PM

只要有高薪國外勞工就會搶著來啊

作者: sunkidin2002 時間: 2023-11-19 03:57 PM

印度的高等教育也不差的,要多接受其他國家的人才會進步

作者: anntsy 時間: 2023-11-19 05:16 PM

世界一直在進步,我們也要努力不能被追過

作者: a2736395 時間: 2023-11-19 09:44 PM

從50人變成120人，我是不知道這樣的規模在台積電裡面佔3成是不是很多，而且台積電裡面大概我在7年前就看過不少印度人了，不論開放幾萬，教育水準太低的也不會開放怕犯罪情事，太高的進來又不一定看得起台灣薪水，現在諸多企業往東南亞去，很快東南亞人也不會來台灣工作了，就像泰國一樣，薪水起來後就會越來越少了，一段時間一段時間的不同移工來台灣賺錢而已，台灣以後就是缺人力這是不變的結果了，目前出生數小於死亡數，未來也有可能連政府人員都會變成是新移民第二代，目前就開始有影響了，前幾月應該有看到超商店員用流利的越文回應外勞發票問題，以後小孩子還糾結在父母親都要華人的觀念要改，唯有不同語言國家的配偶生下的後代才可能在台灣有優勢。

作者: BC0951049 時間: 2023-11-19 10:44 PM

怎麼看都覺得台灣工程師會過勞死

作者: 黑色天使羽翼 時間: 2023-11-19 10:46 PM

自己不努力不要怪為什麼公司要國外的人才

公司也是需要賺錢的

作者: zogol 時間: 2023-11-20 09:50 AM

跟刻苦耐勞的外勞比起來，真的CP值不高…

作者: jasonlee9904 時間: 2023-11-20 10:05 AM

我想這樣的引進不是對高科技的行業,只要還是基層的勞力工作

作者: sin30xcos60 時間: 2023-11-20 03:39 PM

台灣人不願意做作業員
只想坐辦公室
就不要怪外勞多
雖然外勞的交通觀念實在是令人不敢恭維...

作者: poiuy---poiuy 時間: 2023-11-20 03:54 PM

liapapayyy 發表於 2023-11-19 11:52 AM
無能的政府，提高薪資還不怕沒人做嗎？反正民進黨就做到明年了，換適合的人上去吧 ...

是阿很快就知道了
只是到了登記還不知道要不要登記
那還真慘

作者: a0l0e0x0 時間: 2023-11-20 06:28 PM

不曉得這些引進的阿三哥是什麼類型的？
是勞力工作型的，
還是科技技術型的！
呵呵～

作者: viter 時間: 2023-11-20 11:48 PM

變態的程度和小吃的髒度目前還沒有贏印度吧

作者: chou1795 時間: 2023-11-21 02:16 PM

公司營運的目的就是賺錢
能節省成本開銷當然是這麼做

作者: tknwo 時間: 2023-11-22 08:44 AM

印度人在國際上的占比有逐年增高的趨勢，而且不少都是高階主管，甚至很多是國際大企業的CEO，不過印度種姓制度根深柢固，就不知道找的是高知識的婆羅門，還是為了省成本特意去找達利特

作者: gn01686597 時間: 2023-11-22 09:29 AM

人口越多，有才能的人越多。
但也別看扁自己，雖然已經很扁了

作者: heidguy 時間: 2023-11-22 11:21 AM

不同地區有不一樣的薪資水平和技術水平

作者: georgeyu 時間: 2023-11-22 11:44 AM

哀~雖然有人才的空缺問題,但一旦加大開放外勞,對於國內薪資與就業一定會有排擠效應

作者: ski101060101060 時間: 2023-11-22 07:16 PM

印度遲早變成強國...台灣會沒得比...

作者: rich831205 時間: 2023-11-22 11:15 PM

印度使用人海戰術就能打趴一票了吧

作者: octboy1978 時間: 2023-11-23 02:36 PM

台灣人的教育改成太溫和了。過太爽，就拼不贏那些踩著別人上來的精英

作者: viter 時間: 2023-11-23 10:17 PM

這個我相信，台灣人是非常不團結的

作者: mycola 時間: 2023-11-25 12:23 AM

就每國家每種人的強項不一樣能整合起來就會更強大的

作者: cafeturtle 時間: 2023-11-25 08:02 PM

如果真的大家都活得好需要外籍更多的外籍人員那是很好的
但是真的大家都過好了嗎?

作者: maxwellpan 時間: 2023-11-26 12:54 AM

也要看看台灣對外勞的環境相對友不友善，不然印度勞工最後也是會缺工的。

作者: 肉包變灌籃 時間: 2023-11-26 10:24 AM

問A答B的政府不會跟你說要引進多少印度移工,逃逸外勞的問題也只會越來越多

作者: zip22212668 時間: 2023-11-26 11:08 AM

如果真的大量引進印度人

不知道傳說中的是不是真的

作者: saber768 時間: 2023-11-26 12:28 PM

反正藍綠上台都在圖利資方
如現在少子那麼嚴重
企業用人還是停留在30年前
不用沒經驗的年輕人，也不用資深的中高年級生
然後就再哭邀找不到人，要求要引進移工

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