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標題:
[科技龍頭年賺百億「董事長剛買新房」 年終最高1.14個月員工崩潰喊逃][奇摩新聞][113.2.8]
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作者:
y8qc2gk91
時間:
2024-2-8 09:34 PM
標題:
[科技龍頭年賺百億「董事長剛買新房」 年終最高1.14個月員工崩潰喊逃][奇摩新聞][113.2.8]
再過1天就是除夕夜圍爐日,各大企業也紛紛發年終犒賞員工。但昨天(7日)員工指控上市公司「國巨」明明年淨利超過百億元,年終最高的竟然只有1.14個月,引發暴動,不少人憤怒大罵,更揚言離職。
被動元件龍頭國巨今天發年終,一名員工在臉書「靠北國巨2.0」發文控訴,公司依照員工評比發年終,分為Excellent、Great與Success,其中表現最好的Excellent僅1.14個月,次佳的Great為1.07個月,其餘Success為1個月。
原PO抱怨,國巨市值超過2000億,EPS超過30元,淨利更是超過120億,結果發給台灣員工年終「高達1個月」,最高也只給1.14個月。他指控董事長陳泰銘最近還買了文華苑新房,名下9戶房子,口袋賺飽飽,員工年終卻少得可憐,把台灣員工當免洗筷,難道不用出面說明嗎?
隨後也出現不少崩潰貼文「這樣還不離職,怎樣才離職?」、「真心換絕情,這就是商人」、「國巨好棒棒,弄了一堆有的沒的考核搞人,反正苦的都是基層」、「這年終比一堆中小企業還差」。根據《ET財經雲》報導,國巨對此回應,年終都是依照員工績效評等發放,但基於薪資與獎金不公開原則,不便針對員工發放結果說明。
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台灣的慣老闆就是這副德性,把員工當工具而不是資產,不會好好照顧員工,以至於員工的忠誠度普遍不高。
作者:
BC0951049
時間:
2024-2-8 10:15 PM
只有老闆可以不斷買新房
作者:
aa0975707559
時間:
2024-2-8 10:40 PM
早就該認清楚了 老闆賺錢又不是你賺阿
作者:
mw232
時間:
2024-2-9 08:21 AM
慣老闆會不會想:
給一個月已經夠優待了吧
如果是人才,歡迎出去找更好的分紅、發展機會
又沒拿槍逼你留在本公司
作者:
a76613
時間:
2024-2-9 10:58 AM
打工仔打一輩子工
看看老闆
感覺這輩子白活了
作者:
tknwo
時間:
2024-2-9 11:24 AM
近年來雖然基本薪資年年調漲,
但年終卻越來越少,突然意識到...
怪不得那些工商大老對調漲基本工資反彈沒想像中大....
原來是拿年終去補,整年薪資支出變化不大
作者:
巴格亞魯
時間:
2024-2-9 11:39 AM
大多數的公司應該都是這樣的不意外
有本事自己開一家換自己壓榨勞工賺大錢而已...
老闆心態你不做還有人搶著做
作者:
CWZ
時間:
2024-2-9 02:15 PM
國巨董事長貪且摳門
絕大多數呆丸企業主將員工當奴隸
作者:
macjoe168
時間:
2024-2-9 03:47 PM
賺錢的老闆又不是你? 公司有賺錢最先獲利的是股東不是員工 !
作者:
ddrqooqoo
時間:
2024-2-9 03:47 PM
沒良心是正常的
這貨還有良心 ???
作者:
arleekurt
時間:
2024-2-9 07:59 PM
我記得很早以前就有人告訴我這一間是不超過1個月的 血汗不血汗我是不知道啦 但講歸講還是很多人願意待在那然後哭喊薪資獎勵等等.. 常聽人家講說有能力的人早就走了 所以剩下的自任在外競爭力低還是? 不滿意就離開 硬要繼續待然後討糖吃才是最奇怪的舉動 辛苦一年到頭來看不到未來也沒實質獎勵還不走? 而那些每年都嘗不到甜的還這麼有毅力持續下去到底是圖什麼?
作者:
bhum130
時間:
2024-2-10 04:38 AM
老闆早看清,現在的景氣真有勇敢離職的人沒有多少.
作者:
rmingblack
時間:
2024-2-10 09:27 AM
大家都已經被培養成社畜了
作者:
jack8250
時間:
2024-2-10 10:01 AM
很多台灣的老闆都是如此, 只是這間公司比較大
作者:
湯國材
時間:
2024-2-10 10:53 AM
哈哈,這就是台灣大部份老闆的德性,不對員工這麼的刻克,怎麼讓自己賺飽飽!
作者:
hobos666
時間:
2024-2-10 04:11 PM
好慘~~~ 公務員很像比較高
作者:
hobos666
時間:
2024-2-10 04:12 PM
BC0951049 發表於 2024-2-8 10:15 PM
只有老闆可以不斷買新房
這樣老闆 全部離職最好,
作者:
hobos666
時間:
2024-2-10 04:13 PM
aa0975707559 發表於 2024-2-8 10:40 PM
早就該認清楚了 老闆賺錢又不是你賺阿
摳門老闆把錢放入自己口袋,沒事就買紅酒,骨董藝術品,買豪宅,賺錢就是不給員工,難怪員工不爽!
作者:
duckdust042623
時間:
2024-2-10 05:04 PM
高層一定知道海對面發生甚麼事情,基層如果真給你搞集體離職,難受的是兩邊都會倒,基層是考慮失業後要怎麼找工作,高層不只負債這麼簡單...
作者:
hsuamwang
時間:
2024-2-12 01:53 AM
老闆想的一定是,有給你工作就該感激了,還妄想我的利潤分成?
作者:
xkai99
時間:
2024-2-12 07:06 AM
年終 其實 也算是 感謝員工辛勞整年的 基本 但前提是 企業有淨賺
作者:
ga033661
時間:
2024-2-12 09:06 AM
喊虧喊拉 到時能做到沒幾個
要不然早就多1個月了
作者:
rex0327
時間:
2024-2-12 09:11 AM
大公司也不過就是如此
員工真的太善良了
作者:
powermodule
時間:
2024-2-12 07:13 PM
想著有工作就好囉.
這種同一個企業,待遇三六九等,很正常.
好比有基層沒背景的,努力10年,上面的退休,終於能升職.
錢是多了幾張小朋友,但是多了點權力,可以管理幾個人.
心態要是積極又邪惡.
其實這個時刻,已經贏了6成的人,嘿嘿.
(不教惡,人要心存善念)
想想人生就是不公平的,但充滿機遇,呵呵.
完.
作者:
chang19801211
時間:
2024-2-12 10:21 PM
想起韓國瑜在任北農總經理時 因公司有賺錢 大舉分紅給全公司上下員工 為此還被民進黨議員一陣砲轟 想想台灣為何那麼多慣老闆 都是台灣選民慣出來的
作者:
gotw99
時間:
2024-2-14 12:54 PM
還好啦,反正員工在這些老闆眼裡,就是個可換的人,沒有你,我可以在招新員工
作者:
k07220126
時間:
2024-2-14 01:35 PM
很多都是喊虧錢
其實都是自己少賺而已
你不對員工用心
員工也不是笨蛋
作者:
033382376
時間:
2024-2-14 10:21 PM
你不做有的是做,不爽不要做啊
老闆思維~
作者:
zogol
時間:
2024-2-15 01:51 PM
該撈一定得撈的啊,台灣勞工得自己想辦法的,蔡EE N年前就說過了。
作者:
ykkidog
時間:
2024-2-15 02:36 PM
一點都不意外
這就是鬼島老闆的對待員工方式
作者:
ccharlies
時間:
2024-2-15 03:51 PM
這就沒辦法,不然就立志買國巨的股票看看,也許哪天可以買到當董事長?
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