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[求助]任職未滿半年離開,扣薪水6千問題![複製鏈接]

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發表於 2015-11-5 10:31 AM|只看該作者
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不然就還有要賠公司制服錢的 都有哩 甚麼都要算 真的是奸到不行

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發表於 2015-11-5 11:31 AM|只看該作者
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我記得之前看過類似的知識節目,這種公司制定的規定在法律中視不成立,但是如果你工作上公司有發給你物品像是衣服之類的公司就可以從這類物品中扣你薪水,因為個人衛生即使你要還給公司公司也不會用你的制服發給下一個員工

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發表於 2015-11-11 11:30 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
ivans_huang 發表於 2015-11-4 04:17 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

跟你說一見事情,雇主雖給你簽屬同意書,但是勞基法規定必須給予薪酬部分,你是可以索取的.
因為雇主誘迫你簽 ...

...
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發表於 2015-11-12 12:07 AM|只看該作者
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有沒有效力是依據規定內容而定 如有牴觸法律之疑 皆視為無效 縱使你簽字了也無效
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發表於 2015-11-12 12:16 AM|只看該作者
0931282740 發表於 2015-11-11 11:30 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

我還遇過上萬元的,當場我也不簽,勞工局有跟保全公司有默契在,包含薪水在內,不然你看報紙,大家薪水都差不 ...

信義區-商辦大樓接待安管員(最高薪)
...
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guanyuzhangfei 該用戶已被刪除
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發表於 2015-11-12 01:58 AM|只看該作者
這種合約是無效的。。。也就是,如果對方真的扣了你6000塊,你去勞動局投訴。 公司拿出合約表示你自願 --- 勞動局不會支持這種行為,所以,放心,如果對方扣你薪水,無論你簽了什麼,一定能要回來。
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發表於 2015-11-12 07:03 PM|只看該作者
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與法律牴觸的合約當然無效,用力檢舉這種不良公司吧!

有不合理合約的公司感覺就不太正規,還是換換吧!
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2015-11-13 06:39 PM|只看該作者
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闗於勞基法確實有這條,關於薪資有些部份由勞資雙方協定,這種公司不做也罷。
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發表於 2015-11-13 08:38 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
有點好奇+1
感覺就算不合法依台灣的制度也很難申訴!!
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kickbcc 該用戶已被刪除
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發表於 2015-11-13 10:33 PM|只看該作者
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先不管有效與否
你看到這種合約還會想簽下去嗎
自己要先去量一下吧
畢竟是自己簽的不要最後再怪東怪西




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發表於 2015-11-16 04:02 PM|只看該作者
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發表於 2015-11-20 08:19 PM|只看該作者
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這種私人條款也太霸道了!!希望能修法避免此現象

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發表於 2015-11-20 10:46 PM|只看該作者
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簽了之後應該就是個人契約,一開始就擺明不平等待遇,更別談上任後會被怎麼樣剝削了

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