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[心測][心測] 你會是一個好員工嗎? [複製鏈接]

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發表於 2016-7-29 03:30 PM|只看該作者
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選A的人
你的資質聰慧、勤奮積極,在職場上的表現必得上司稱讚,除了工作表現優異之外,你同時能對職場上的屬從關係、人際經營、未來規劃做出一番不同的格局,當然是一個打著燈籠都難找的好員工。

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發表於 2016-7-29 03:35 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
選C的人
你從來都不期望由工作之中獲取什麼特別的利益或成就,只想一天混過一天,工作時若能付出百分之七十的力氣就算是極致了,很難在職場上有好成績,完全稱不上是好員工。

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johnny90130 該用戶已被刪除
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發表於 2016-7-29 03:42 PM|只看該作者
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發表於 2016-7-29 04:01 PM|只看該作者
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發表於 2016-7-29 05:04 PM|只看該作者
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你從來都不期望由工作之中獲取什麼特別的利益或成就,只想一天混過一天,工作時若能付出百分之七十的力氣就算是極致了,很難在職場上有好成績,完全稱不上是好員工。





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  初級幼兒生(0/30)

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發表於 2016-7-29 07:15 PM|只看該作者
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發表於 2016-7-29 07:23 PM|只看該作者
本帖最後由 wen80409 於 2016-7-27 11:16 PM 編輯


Q:當你養成一個人散步的習慣已經有兩年多的時間了,請問你覺得最大的好處是什麼?
( 你會是一個好員工嗎?)




A 多了自我思考的時間


B 身體更健康


C 更熟悉生活環境的變化


D 心情比較平靜





...
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發表於 2016-7-29 07:27 PM|只看該作者
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你並不是一個容易在職場上吃香的員工,因為你只會埋頭苦幹,有時可能因為搞錯方向而做白工,有時可能因為搞不清楚狀況而自?前程,很難成為一般世俗標準的好員工

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It's better to burn out than to fade away
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你不難成為上司的得力助手,主要原因有兩個,一個是你的工作表現總在水準之上,另一個則是你很懂得上司的心理,知道如何用最省力的方式獲取最大的效益,自然能成為「上司眼中」的好員工。

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你不難成為上司的得力助手,主要原因有兩個,一個是你的工作表現總在水準之上,另一個則是你很懂得上司的心理,知道如何用最省力的方式獲取最大的效益,自然能成為「上司眼中」的好員工。

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發表於 2016-7-29 08:32 PM|只看該作者
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jimmy870416 該用戶已被刪除
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