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[討論]在不景氣公司用的省錢方法~補休假[複製鏈接]

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樓主
發表於 2010-1-19 10:29 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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如題.各位大大所累積的補休是不是休完了.還是換錢~比例又是多少(1:1嗎?)還是又延到明年去了...
像我們公司之前主管也是說為應付不景氣以及99年怕沒訂單所以加班都改補休 又說一定會讓你們休完...如今卻是換錢(還是1:1 )
那麼各位大大又是怎麼樣的....大家來互吐一下心聲吧........
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  版 主

星穎

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頭香
發表於 2010-1-20 11:43 AM|只看該作者
敝公司大概近來換廠商所以不太受影響,不過在下周遭的朋友就有些
實在日子難過,不是被裁員再找工作中,不然就是還在過無薪假的日
子,比較好的還是減薪過活中,現在這種日子有妻有子的一個月才二
丶三萬出頭怎麼養的起來,雖說有時候常被笑要娶妻生子了,但看過
這種情形,也許在下還挺好運的!

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不知者無罪 該用戶已被刪除
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發表於 2010-1-20 11:57 AM|只看該作者
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還有得換現金算不錯啦~很多沒有修完的假都被凹走了.....只會說自己沒有安排好.....
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發表於 2010-1-20 03:32 PM|只看該作者
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不景氣這樣很正常喇
老實說去年前年美國很多公司也這樣
半個十二月公司關起來沒人上班
當然也沒發薪水
不景氣  公司就想節省成本
當然公司會說  不爽不要做  就是降喇
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tu2009 該用戶已被刪除
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發表於 2010-1-21 10:07 AM|只看該作者
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在下我在目前這間公司已經有7年的時間了,所謂的特休也達一年14天的門檻,但是目前月休4天的狀下,連這4天都休不完了,除非有特殊事由還沒有人敢把所謂的特休拿出來休的,小的我也是去年年底中了大獎(H1N1),被公司強制要求休5天外,其他時間還不敢休~唉~為了一口飯
所以陶淵明真是太強了~




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發表於 2010-1-21 10:36 AM|只看該作者
有得換就該偷笑了,我們公司是規定一定要放完,自行想辦法,過完季度就會歸零了。
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發表於 2010-1-23 01:15 AM|只看該作者
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本帖最後由 josephhsiao 於 2010-1-23 01:18 AM 編輯

其實若公司的現金流足購的話大都希望給加班費的
補休只是一種應急的方法
雖然公司在去年景氣很差時將加班費改回補休
但今年的景氣回轉
加班費的恢復有望
去年的補休公司也可以展延到今年底休完
所以公司還是有人性的

總結:進對公司是很重要的
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發表於 2010-1-23 02:34 PM|只看該作者
我們公司加班還沒有加班費啦~補休又不太讓人休~
超過半年沒休還自動歸零~你算好的啦~
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發表於 2010-1-23 04:31 PM|只看該作者
現在都是責任制了
能夠補修算是不錯了
不然老闆都把假吞走 就更沒人性了
有假就趕快放吧
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2010-1-23 09:18 PM|只看該作者
我們去年是補休制
都有修到沒被凹到
這個月加班變成錢
這2種都沒差啦
至少比無薪價好多了




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發表於 2010-1-23 10:44 PM|只看該作者
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加班變成補休?!
補休後還不是一直加班
這樣根本沒完沒了阿= =
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發表於 2010-1-24 10:39 AM|只看該作者
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我們公司好像更差一點~
補休要用調班的~
而且不能事後調~ 必須前一天掉~
一個日期或時間沒調好~
就要請假~ 變成事假換補休=.=
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toshinari 該用戶已被刪除
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發表於 2010-1-24 12:12 PM|只看該作者
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身在福中不知福阿
現在台灣失業率5.5%
美國超過10%
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發表於 2010-1-24 12:18 PM|只看該作者
應付不景氣以及99年怕沒訂單所以加班都改補休...
有一套...你們這家公司制度...怪怪的說...
無薪假...就直說吧...
還換另一種說法...
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心存善念 該用戶已被刪除
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發表於 2010-2-2 12:25 AM|只看該作者
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其實這看個人意願啦,若公司又忙到不能讓你自由休假時,能換成錢補貼一下現金也好;不然不能休又歸零;這有多痛苦你知道嗎?
所以不要因為一時的小小缺點,就認為工作不好,畢竟公司也和你一樣想賺錢,對吧?
在職場中,工作是為了錢,但慢慢地會有其他的標的物出現,使你對工作的感覺不一樣,加油吧!努力朝著自己的目標前進吧!




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